Wij bundelen klachten van zzp'ers en hun opdrachtgevers

tegen (handhaving van) de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA).
Samen maken we één krachtige stem naar de Nationale ombudsman en  de Autoriteit Consument & Markt.

Ga naar het klachtformulier. Doe het voor 1 september 2025.

Waarom een klacht bij Ombudsman en ACM?

We signaleren deze problemen door (handhaving van) de DBA:

Ongelijke behandeling

Zzp'ers worden als collectief benaderd, terwijl de bedoeling van de wet gericht is op slechts een klein aantal.
Laagbetaalde gedwongen zelfstandigen verdienen rechtvaardigheid. Maar niet ten koste van honderdduizenden vrijwillige ondernemers.

Disproportionele regelgeving

Wetgeving is onterecht streng en niet evenredig in haar toepassing.

Oneerlijke behandeling door de Belastingdienst

De Belastingdienst gedraagt zich als beleidsmaker in plaats van handhaver, zonder adequate toetsing op de individuele situatie van de zzp’er.

Onbetrouwbare overheid

Het zzp’erschap wordt al decennia gestimuleerd en gefaciliteerd door de overheid en nu ingewikkeld gemaakt.
Zowel zzp’ers als opdrachtgevers zijn op het verkeerde been gezet, de overheid toont zich onbetrouwbaar.

Wat moet er gebeuren?

Evenredigheid en gelijkheid
In een democratische rechtsstaat moeten wetten en regels altijd de beginselen van evenredigheid en gelijkheid respecteren. De overheid mag geen disproportionele maatregelen nemen die onevenredig zwaar wegen voor een individu. Dat is nu wel het geval.

eind aan eenzijdigheid, dus aan:

• eenzijdige communicatie van overheid en de Belastingdienst, en aan het geven van vertekend beeld van de zzp’er.
• diffuse informatie. De overheidssite hetjuistecontract.nl bijvoorbeeld, levert onbruikbare uitkomsten en legt te veel nadruk op inbedding.
• gebrek aan aandacht voor de sectoren waar zzp’ers wel een waardevolle bijdrage leveren.
• inconsistente wets- en beleidsvorming, vaak in strijd met Europese beginselen over ondernemersvrijheid.
  

Rechtvaardigheid voor alle werkenden
Zzp’ers worden geconfronteerd met ernstige en toenemende knelpunten die hun werk en bestaanszekerheid bedreigen.
Er is (al enkele decennia) een nieuwe, derde pijler in de arbeidsmarkt: werknemer, ondernemer met personeel en: de zelfstandige professional. Bescherm hun rechten en de fundamentele principes van rechtvaardigheid en gelijkheid. Zzp'ers verdienen gelijke rechten als andere werkenden.

Onze eisen