Behandeling VBAR :  onnodige haast, onnodige schade

Lobbydocument Comité Zzp – Alternatief voor de Wet VBAR en behoud van vrij ondernemerschap

Aan: Leden van de Tweede Kamer, commissie SZW
Van: Comité ZZP – Actieplatform voor vrij ondernemerschap
Betreft: Alternatief voor de Wet VBAR – Geen inperking van ondernemerschap, geen risico voor coronasteun


Inleiding: Onnodige haast, onnodige schade

De voorgenomen behandeling van de Wet Versterking Bescherming Arbeidsrelaties (VBAR) baart zelfstandigen grote zorgen. De koppeling van deze wet aan het behouden van EU-coronasteun is zowel onjuist als onnodig. Comité Zzp pleit voor uitstel én heroverweging van de wet, omdat er alternatieven zijn die recht doen aan de Europese eisen én het Nederlandse ondernemersklimaat.


Coronasteun: Geen bedreiging zonder VBAR

Het idee dat de EU coronasteun zou terugvorderen als Nederland de VBAR niet aanneemt, is ongegrond.
De Europese Commissie vraagt om hervormingen van de arbeidsmarkt, niet om een verplichte stelselwijziging die ondernemerschap ondermijnt. Reeds genomen stappen, zoals het versterken van handhaving op schijnzelfstandigheid en het verbeteren van de positie van echte werkenden via sociale zekerheidsmaatregelen, voldoen aantoonbaar aan deze voorwaarden.

Bovendien zijn pilots rondom modelcontracten en verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekeringen reeds ingevoerd of in voorbereiding. Het beeld dat zonder de VBAR steun vervalt, is politiek opgeklopt en juridisch discutabel.


Zzp’er is ondernemer – geen uitzendkracht

De VBAR frustreert het fundamentele recht op vrij ondernemerschap. Onder het mom van bescherming worden zelfstandigen feitelijk gedwongen zich te laten detacheren via dure bemiddelaars die zonder toegevoegde waarde marges nemen op werk dat de zelfstandige zelf verwerft, uitvoert en factureert.

Zzp’ers kiezen bewust voor ondernemerschap:

  • Vrijheid in opdrachtkeuze
  • Tariefonderhandeling
  • Zelfstandig risicodragerschap

Deze kernwaarden worden met de VBAR ondermijnd. Dat is niet in lijn met Europese waarden van marktwerking, noch met de Nederlandse traditie van zelfstandig ondernemerschap.


Alternatieven zijn beschikbaar

Er zijn goede mogelijkheden om gedwongen zelfstandigheid aan te pakken zónder loondienst- of detacheringsdwang:

  1. heldere positieve criteria voor ondernemerschap,
  2. een duidelijke handhaving op echte schijnzelfstandigheid (gedwongen zelfstandigheid),
  3. de ruimte voor zelfstandigen om zelf afspraken te maken met opdrachtgevers, zonder verplichte tussenkomst van derden,
  4. minimumtariefnormen en verzekeringsplichten voor kwetsbare zelfstandigen, zonder het ondernemerschap van de gehele groep te schaden.

Ontwikkeling van wetsvoorstellen zoals de zelfstandigenwet verdienen meer ruimte en moeten niet worden gefrustreerd door een onnodige overhaaste invoering van een slecht alternatief of stelselwijziging die honderdduizenden zelfstandigen raakt die geen behoefte hebben aan “bescherming” via kostbare payrollconstructies.


Oproep: Bescherm vrijheid, kies voor alternatieven

Comité Zzp roept de Kamer op:

  • De behandeling van de VBAR op te schorten
  • Een onafhankelijke toets te laten uitvoeren op de proportionaliteit en juridische noodzaak ervan
  • Het fundamentele recht op zelfstandig ondernemerschap te blijven respecteren

Zelfstandigen zijn de motor van innovatie en flexibiliteit in de arbeidsmarkt. Laten we hen niet in een keurslijf dwingen dat vooral goed is voor detacheerders, niet voor ondernemers.



Comité Zzp – Vrij ondernemerschap voor alle zelfstandige professionals.
René Dongelmans, Danielle van Wieringen en Peer Goudsmit