Verslag webinar Comité ZZP

26 mei 2026

Op 26 mei 2026 organiseerde Comité ZZP zijn tweede webinar. Tijdens dit webinar gingen arbeidsjurist Alexander Kist, onderwijsprofessional Jan-Willem Duim en Comité ZZP-bestuurders Danielle van Wieringen en Peer Goudsmit in op de actuele discussie rondom zzp’ers, schijnzelfstandigheid en handhaving. De rode draad: de onrust ontstaat door angst, misinformatie en een te beperkte kijk op ondernemerschap.

(Kijk het hele webinar terug op ons Youtube-kanaal.)

Arbeidsjurist Alexander Kist
Alexander trapte af met een stevige boodschap: “Het inzetten van zzp’ers is niet onduidelijk en ook niet complex. Het is soms alleen vervelend.” Volgens Alexander wordt er veel onjuiste informatie verspreid over de Wet DBA en schijnzelfstandigheid. De wet DBA zelf regelt volgens hem nauwelijks inhoudelijke criteria; de echte discussie draait om de vraag wanneer sprake is van gezag en een arbeidsovereenkomst.

Hij benadrukte dat opdrachtgevers en intermediairs vooral moeten leren hoe zij opdrachten goed kunnen kwalificeren. Daarbij verwees hij naar jurisprudentie zoals het Deliveroo- en Uber-arrest. Zijn praktische benadering: werk met een “stoplichtmodel”. Groen zijn duidelijke ondernemerssituaties, rood zijn evidente dienstverbanden en daartussen zitten grijze gevallen die zorgvuldig beoordeeld moeten worden. Volgens hem wordt het grootste deel van de opdrachten ten onrechte als risicovol bestempeld. “Je kunt gewoon zzp’ers inzetten, maar dan moet je een beetje weten hoe je moet kwalificeren.”

Ook ging hij in op de groeiende terughoudendheid bij organisaties. Grote opdrachtgevers kiezen vaak uit angst voor categorische uitsluiting van zelfstandigen. Volgens hem is dat juridisch én praktisch onhoudbaar. “Dat mag sowieso niet,” stelde hij over sectoren die collectief stoppen met zzp-inhuur.

Ideeënmeester Jan-Willem Duim
Jan-Willem vertelde over de positie van zzp’ers in het onderwijs. Hij stelde dat zelfstandigen niet de oorzaak zijn van de problemen in de sector, maar juist een gevolg van een systeem waarin professionals vastlopen. “Er is geen lerarentekort. Er is een tekort aan leraren die in loondienst willen werken.”

hij beschreef hoe veel onderwijsprofessionals bewust kiezen voor ondernemerschap om meer autonomie, minder werkdruk en meer duurzame inzetbaarheid te creëren. Volgens hem wordt de discussie te vaak gevoerd vanuit controle en wantrouwen. “De zzp’er is niet de oorzaak van die tijd, maar het gevolg.” Hij wees erop dat zelfstandigen juist flexibiliteit, continuïteit en expertise kunnen brengen. Ook noemde hij het hoge ziekteverzuim en de uitstroom in het onderwijs als belangrijke redenen waarom organisaties anders moeten kijken naar werkrelaties.

Stop de handhaving

Tot slot gingen Danielle van Wieringen en Peer Goudsmit in op de campagne Stop de handhaving van Comité ZZP. Vanuit hun ervaring zien zij dagelijks hoe zelfstandigen én opdrachtgevers worden geraakt door het huidige handhavingsbeleid. De campagne richt zich op het stoppen van generieke uitsluiting en op beleid dat ruimte laat voor bewust ondernemerschap.

In het afsluitende gesprek tussen de sprekers kwam vooral naar voren hoe groot de kloof momenteel is tussen de praktijk van zelfstandig ondernemerschap en de manier waarop veel organisaties omgaan met handhaving en risico’s. Alexander Kist benadrukte dat opdrachtgevers vaak onnodig terughoudend zijn geworden door angst voor boetes en verkeerde interpretaties van de regels. Jan-Willem Duim sloot daarop aan met voorbeelden uit het onderwijs, waar zelfstandigen volgens hem juist bijdragen aan continuïteit, minder werkdruk en het behoud van professionals voor de sector. Danielle van Wieringen en Peer Goudsmit benadrukten vervolgens dat Comité ZZP zich blijft inzetten tegen generieke uitsluiting van zzp’ers en vóór beleid dat uitgaat van vertrouwen in zelfstandig professionalschap. Daarbij riepen de sprekers zelfstandigen ook op om zich te organiseren, kennis te delen en samen op te trekken richting opdrachtgevers en politiek. De conclusie van het gesprek was duidelijk: de toekomst van werk vraagt niet om minder zelfstandigen, maar om betere en realistischere regels voor ondernemerschap.

Reageren? Mail: info@comitezzp.nl
< Terug naar het overzicht