VZOZ

De Vereniging Zelfstandig Ondernemers in de Zorg (VZOZ) is een landelijke en onafhankelijke ledenorganisatie die opkomt voor de belangen van zelfstandig ondernemers in de zorgsector.
Het motto van de organisatie is: “voor en door zelfstandig ondernemers in de zorg.”


Per oktober 2025 is VZOZ samengegaan met Comité ZZP, om samen sterker te staan voor álle zzp'ers.
De doelen van VZOZ blijven in de samenwerking onverkort overeind, alleen de naam is anders. Hieronder vind je meer informatie over VZOZ, afkomstig van de VZOZ-site, die in 2026 offline gaat.


Doel en missie

De missie van VZOZ is om de positie van zelfstandig ondernemers in de zorg te versterken. De vereniging wil erkenning en waardering voor het zelfstandig ondernemerschap bevorderen, en strijdt tegen negatieve beeldvorming en schijnzelfstandigheid. Daarnaast zet de organisatie zich in voor duidelijke regelgeving, eerlijke tarieven en een gezond ondernemingsklimaat. Het bestuur bestaat uit zorgprofessionals die zelf ondernemer zijn, zodat de belangenbehartiging dicht bij de praktijk blijft.


Voor wie

De vereniging richt zich op zelfstandige zorgverleners, zoals verpleegkundigen, verzorgenden, begeleiders en therapeuten, die als ondernemer actief zijn. Deze groep werkt vaak zelfstandig, maar binnen een sterk gereguleerde en veranderlijke zorgsector. Ze krijgen te maken met complexe regelgeving, contractering, toezicht en discussies over hun positie als “echte” ondernemer. VZOZ wil voor deze professionals een herkenbaar en krachtig collectief zijn.


Activiteiten en thema’s

De vereniging is opgericht op 1 oktober 2023 en is bedoeld als platform waar zelfstandige zorgprofessionals – zoals zzp’ers en kleine zorgondernemingen – hun stem kunnen laten horen richting overheid, politiek en zorginstellingen. VZOZ was (en blijft in Comité ZZP) actief in gesprekken met beleidsmakers, ministeries en andere belangenorganisaties. De vereniging brengt de stem van zelfstandig ondernemers in bij overlegtafels over thema’s als wet- en regelgeving, kwaliteitsbewaking en tariefvorming. Daarnaast publiceert VZOZ regelmatig nieuws, blogs en podcasts over actuele onderwerpen in de zorg. Belangrijke thema’s die centraal staan zijn:

  • Bevoegd en bekwaam werken: zelfstandige ondernemers moeten hun vakbekwaamheid op orde hebben en transparant handelen.
  • Negatieve framing: de vereniging verzet zich tegen de negatieve beeldvorming van zzp’ers in de zorg, die vaak worden neergezet als te duur of onbetrouwbaar.
  • Regelgeving en duidelijkheid: VZOZ pleit voor heldere en eerlijke regels, zodat ondernemers weten waar ze aan toe zijn en niet onterecht als werknemers worden beschouwd.


Lidmaatschap

Zelfstandige zorgondernemers kunnen nog steeds lid worden, zie de button onderaan dit bericht. Leden krijgen toegang tot informatie en gezamenlijke belangenbehartiging. Het lidmaatschap biedt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op beleid dat direct invloed heeft op hun werk en toekomst. VZOZ benadrukt dat samenwerking tussen zelfstandigen noodzakelijk is om gehoord te worden in een zorgsector die steeds meer onder druk staat. Dit leidde tot het samengaan met Comité ZZP.


Belang en toekomst

De positie van zelfstandigen in de zorg is de laatste jaren steeds vaker onderwerp van discussie. Beleidsmakers proberen schijnzelfstandigheid te voorkomen, maar dat leidt soms tot maatregelen die het bestaan van echte ondernemers bedreigen. VZOZ ziet het als haar taak om die ondernemers te beschermen en hun toegevoegde waarde te laten zien. De vereniging werkt aan verdere professionalisering en uitbreiding van het ledenbestand. In haar eerste honderd dagen (vanaf oktober 2023) heeft VZOZ al initiatieven ontplooid om in gesprek te gaan met de overheid en invloed te krijgen op toekomstig beleid. VZOZ wil uiteindelijk een vaste gesprekspartner zijn in het zorgbeleid en bijdragen aan een zorgstelsel waarin zelfstandige professionals volwaardig kunnen blijven werken. De vereniging ziet zelfstandige zorgondernemers als essentieel voor een flexibele, innovatieve en mensgerichte zorgsector — en wil ervoor zorgen dat zij hun werk met trots, vrijheid en verantwoordelijkheid kunnen blijven doen.