Veilige weg of veilige haven
penningmeester • 21 oktober 2026

‘Geen zzp’er inhuren’ is een veilig advies. Is het ook het beste advies?

Waarom kiest de adviseur/accountant van een opdrachtgever eerder voor de veilige weg dan voor de veilige haven? Omdat hij wordt ingehuurd om risico’s te beperken. En ‘niet doen’ is dan een bijzonder veilig advies. Geen zzp’er inhuren betekent immers ook geen discussie over die specifieke arbeidsrelatie. Geen discussie betekent minder risico voor de opdrachtgever. Daarmee doet de adviseur precies waarvoor hij aan tafel zit. Het probleem is dat zijn opdracht maar een deel van de werkelijkheid omvat.


Risico vermijden heeft ook een prijs

De adviseur beoordeelt het risico van inhuren. Maar wie beoordeelt het risico van níét inhuren? De specialist die niet beschikbaar komt. Het project dat vertraging oploopt. De kennis die ontbreekt. De opdrachtgever die uitwijkt naar een duurdere oplossing. Ook dat zijn bedrijfsrisico’s. Alleen vallen ze niet vanzelfsprekend binnen de opdracht van degene die de arbeidsrelatie beoordeelt. Zo kan een advies juridisch voorzichtig zijn, maar bedrijfsmatig ongunstig voor zelfstandige ondernemers uitpakken.


Een veilige haven moet bruikbaar zijn

Een veilige haven voor samenwerking met zelfstandigen moet daarom meer bieden dan mogelijkheden op papier. Zolang de adviseur onzekerheid blijft zien, blijft ‘niet doen’ het eenvoudigst te verdedigen. Dat los je op door heldere regels én een bredere adviesvraag. En dus niet alleen: ‘Welke risico’s lopen we als we deze zelfstandige ondernemer inhuren? Ook is er de vraag: ‘Hoe kunnen we deze expertise verantwoord inzetten, en wat is de impact als we dat niet doen?’ Zolang alleen risicovermijding de norm is , moet niemand verbaasd zijn dat *niet doen* het antwoord is.

Volgens CBS-cijfers uit 2026:

  • Beperkt bijna 15% van de bedrijven de productie of het aanbod tot wat met de beschikbare mensen mogelijk is.
  • Belemmert personeelsgebrek bij 30% het verhogen van de productiviteit.


Een adviseur wordt ingehuurd om risico’s te beperken. Logisch dus dat ‘niet doen’ aantrekkelijk klinkt. Een volledige afweging gaat ook over het werk dat blijft liggen en de expertise die ontbreekt. Niet inhuren is dus ook een beslissing met risico’s.

door secretaris • 19 oktober 2026
PRO: contra zzp.
door secretaris • 3 augustus 2026
Geen VBAR 2.0
door secretaris • 24 juli 2026
De nieuwste cijfers van de KvK laten zien dat het aantal zzp'ers opnieuw flink is gestegen.
door secretaris • 15 juli 2026
Er is een campagne. Maar we zien ‘m niet. De naam is sterk: ‘Zo kan zzp wél’.
door secretaris • 6 juli 2026
Twee ministers. Eén ministerie. Twee boodschappen.
door penningmeester • 29 juni 2026
De wereld beweegt richting solo. Dat is geen toeval!
door secretaris • 22 juni 2026
Framing en feiten: Waarom het bashen van de zzp’er nu écht moet stoppen 
door secretaris • 29 april 2026
1 mei: Dag van de Arbeid – maar voor wie eigenlijk?
door secretaris • 13 april 2026
Erkenning van zzp'ers alleen is niet genoeg
door pennningmeester • 22 februari 2026
Nederland zou de zzp’er eerder moeten bedanken dan bestrijden.