Vooroordeel 1: “Veel zzp’ers zijn onvrijwillig zelfstandig.”
Feit: Slechts 11% van de zzp’ers geeft aan liever in loondienst te willen werken. Het overgrote deel (bijna 9 op de 10) kiest dus bewust voor zelfstandigheid.
Bron: TNO/CBS – Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) 2025, Hoofdresultaten

Vooroordeel 2: “Zzp’ers hebben een lagere brede welvaart dan werknemers.”
Feit: Vrijwillige zzp’ers scoren juist hoger op brede welvaart dan werknemers (+1,7%). Alleen zogeheten ‘noodzaak-zzp’ers’ scoren lager (–3,6%). Het probleem zit dus niet bij alle zzp’ers, maar bij de kleine groep die noodgedwongen zelfstandig is.
Bron: RaboResearch 2023 – Brede Welvaart van Werkenden

Vooroordeel 3: “Zzp’ers zijn ontevreden over hun werk en omstandigheden.”
Feit: Maar liefst 81% van de zzp’ers is (zeer) tevreden over hun werk, en 79% over de arbeidsomstandigheden. Ook ervaart 85% een (zeer) goede gezondheid.
Bron: TNO/CBS – ZEA 2025

Vooroordeel 4: “Zzp’ers regelen niets voor hun oude dag of risico’s.”
Feit: Steeds meer zzp’ers bouwen voorzieningen op. Zo had in 2023 37% spaargeld of beleggingen gereserveerd voor arbeidsongeschiktheid. Dit laat zien dat zzp’ers wél actief risico’s afdekken, al vaak op andere manieren dan werknemers.
Bron: CBS – Zelfstandigen en voorzieningen 2023

Vooroordeel 5: “Alle zzp’ers zijn een probleem voor de arbeidsmarkt en brede welvaart.”
Feit: De Hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt wijst erop dat de brede welvaart onder druk staat, maar benadrukt dat beleid moet focussen op noodzaak-zzp’ers en schijnzelfstandigheid. Vrijwillige zzp’ers dragen juist positief bij aan brede welvaart en werkplezier.
Bron: Ministerie van SZW – Hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt, 2023, p.5

Comité Zzp